Wunder.io uudistui täysin – näin me teimme sen!

Julkaistu: 28.3.2024
Kategoriat: Teknologia
Lukuaika: 3 min
Kuvakaappaus uudistetusta wunder.io sivustosta

Maailma ympärillämme digitalisoituu kovaa vauhtia ja liiketoiminnan menestys riippuu enenevässä määrin digipreesenssistä. Meidän tapauksessamme verkkosivusto ei ole pelkästään tiedon lähde, vaan myös ratkaisujemme “showroom”. Tässä artikkelissa kerromme, miksi uudistimme sivustomme, mitä innovaatioita kehitystyöhön liittyi ja miltä sivuston lähitulevaisuus näyttää.

Miksi uudistus?

Digikehitys on ottanut suuria harppauksia viimeisen viiden vuoden aikana - ja vanha sivustomme oli jo lähes viisi vuotta vanha. Nopeasti kasvavan teknisen velan lisäksi sivuston ulkoasu ja sisältö eivät vastanneet päivitettyä visioamme, missiotamme ja brändiämme. Kattava tarjoomamme oli aiemmin esitetty otsikkotasolla ja halusimme rohkeasti kertoa mitä kaikkea digikehitykseen meiltä saa ja mitä ratkaisuita asiakkuuksissamme on hyödynnetty. Aikansa elänyt ilme, tekninen velka ja liian yleistasolla esitetty tarjooma vaikutti siihen, että liikenne sivustolle väheni ja istunnot lyhenivät. Halusimme uudistuksella levittää punaisen maton sivustolla vieraileville ja varmistaa, että sivustomme henkii meidän osaamistamme ja toimintakultttuuria. 

Myös sisällönhallintajärjestelmä (CMS) ja integraatiot alkoivat toimia tahmaisesti ja tämä vaikutti sekä sivuston vierailijoiden että sisällöntuottajien käyttökokemukseen. Syitä uudistukselle siis riitti yllinkyllin. 
Pohjimmiltaan päätös suunnitella verkkosivustomme uudelleen johtui halusta olla paremmin yhteydessä yleisöömme, esitellä vahvuuksiamme ja pysyä edellä jatkuvasti muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä. Aiempi sivustomme oli yhteistyökumppanimme rakentama WordPress-sivusto ja vaikka nykyään Wunderilta saa myös WP-kehitystä, niin päätimme rakentaa uuden sivustomme jollain muulla - eli supertähtikehittäjiemme innovoimalla next-drupal-starterkitillä.opens-in-a-new-tab

Miten teimme sen?

Harkittuamme eri vaihtoehtoja päätimme toteuttaa sivustouudistuksen sisäisillä resursseilla. Näin voisimme pelkän palveluista ja osaamisestamme kertomisen sijaan esitellä osaamistamme käytännön tekemisen kautta ja  samalla kasvattaa sisäistä tietämystä next-drupal-starterkit-mallistaopens-in-a-new-tab. Kaiken tämän lisäksi sisäinen toteutus toi markkinointitiimin lähemmäksi kehitystiimien arkea ja avasi markkinointitiimin tekemistä kehitystiimin jäsenille. Sivustouudistuksen myötä kasvoi keskinäinen ymmärrys tavoitteista, työtavoista ja yhdessä tekemisestä ja tekijät lähentyivät keskenään. Yhdessä, sisäisenä projektina rakennettu sivusto lisää kaikkien Wunderilaisten yhteenkuuluvuuden tunnetta entisestään.

Prosessin aikana opimme paljon next-drupal-starterkit-mallin ominaisuuksista, kuinka ratkaista optimaalisesti erikoisemmatkin suunnittelutarpeet ja kuinka rakentaa monimutkaisia integraatioita ja unelmien sisällönhallintajärjestelmää. Olemme rakentaneet ratkaisuja next-drupal-starterkitillä asiakkaillemme aiemminkin, mutta wunder.io oli tähän mennessä monimutkaisin sillä rakennettu projekti.
Projektin aikataulu oli kunnianhimoinen, mutta onnistuimme silti lanseeraamaan lähes suunnitellun aikataulun mukaisesti. Yksi asetetuista tavoitteista oli oppiminen. Lukuisten oppimisen kautta syntyneiden ratkaisuiden lisäksi opimmekin, että tiukka aikataulu voi olla este.

Kehitystiimi oli erittäin sitoutunut, ja wunderilaisuus oli vahvasti läsnä koko projektin ajan. Yksi merkittävä tekijä menestyksessä oli sopimus siitä, että markkinointitiimi ei ohjaisi projektia, vaan sitä kohdeltaisiin kuten mitä tahansa ulkoista asiakasta. Tämä sisälsi omistautuneen projektinhallinnan, asiakkuuden hallinnan ja standardien projektivaiheiden noudattamisen. Roolien ja vastuiden selkeyden merkitystä ei voi liikaa korostaa, erityisesti sisäisissä projekteissa.

Mitä eroa vanhaan?

Jos tutkit uudelleensuunniteltua sivustoamme tarkemmin, huomaat, että design ei ole ainoa asia, joka on muuttunut. Kevyemmän ja modernimman ulkoasun lisäksi sivusto on kokenut myös joitakin rakenteellisia muutoksia. Esimerkiksi arvokkaat asiakastarinamme ovat nyt otsikon Menestystarinat alla (aiemmin “Töitämme"), avoimet työpaikat löytyvät nyt osiosta Meille töihin (aiemmin "Työpaikat"), ja artikkelit, uutiset, tapahtumat, tallenteet ja Wunderpedia-sisällöt ovat nyt Ajankohtaista -otsikon alla. Näkyvin sisällöllinen muutos oli täysin uusittu Palvelut-osio, josta voit helposti nähdä ja suodattaa ne palvelut ja ratkaisut, joita Wunder tarjoaa. Lisäksi Haku toimii paljon paremmin kuin aiemmin, ja tätä aiomme edelleen jatkokehittää lähitulevaisuudessa.

Yhtä asiaa emme muuttaneet lainkaan; nimittäin sisältöjen yhteydessä olevien, ihmisiä sisältävien kuvien käyttöön liittyvät periaatteemme. Käytämme edelleen vain aitoja kuvia, joissa esiintyy wunderilaisia. Kuvapankkikuvat vaikuttavat negatiivisesti hakukonenäkyvyyteen, joten pyrimme viimeiseen asti välttämään niiden käyttöä. Wunderilaiset ansaitsevat tulla nähdyksi juuri sellaisina kuin mitä he ovat: monimuotoisia, aitoja ja kertakaikkisen ihania ihmisiä. Aiemmin sivustollamme oli myös “Ihmiset” -osio ja sivustouudistuksen myötä luovuimme siitä. Maailma on muuttunut viiden vuoden aikana ja tiedostamme sen, että kaikki eivät halua valokuviaan internettiin ja meille niin henkilökuntamme kuin yksityisyyden suoja yleisemminkin on tärkeä asia, jota haluamme vaalia. 

Mitä seuraavaksi?

Uudelleensuunniteltu sivusto julkaistiin vähin äänin helmikuun lopussa ja sitä kehitetään aktiivisesti koko ajan. Jatkamme työskentelyä ja lisäämme uusia ominaisuuksia ja toimintoja. Älä siis ihmettele, jos vierailet sivustollamme viikon kuluttua ja huomaat jotain uutta.

Jatkamme työtä myös sisällön ja saavutettavuuden parantamiseksi tarjotaksemme käyttäjillemme mahdollisimman miellyttävän kokemuksen. Pysy siis kuulolla, seuraa sivustomme kehittymistä ja kysy matalalla kynnyksellä, jos mieleesi herää sivustoamme, sen sisältöjä tai teknisiä toteutuksia koskevia kysymyksiä.

Onko sinulla palautetta tai kysyttävää sivustostamme? 

Kuulisimme ne mielellämme, joten lähetä meille viesti alla olevalla lomakkeella ja kerro miltä uudet sivustomme sinusta näyttävät!
 

Aiheeseen liittyvää sisältöä

Ladataan...