Full Stack Engineer
Surffaatko sujuvasti monimutkaisten teknisten konseptien aalloilla ja sen lisäksi viestit vaivatta suomeksi? Jos vastaat kyllä, niin jatka lukemista; meillä Wunderilla on loistopaikan line-up ja ensiluokkaiset laudat millä surffata!
Me Wunderilla luomme ja kehitämme digitaalisia ratkaisuita merkittäville julkisen ja yksityisen puolen toimijoille. Drupal on yksi keskeisimmistä käyttämistämme teknologioist,a mutta olemme jo hyvän aikaa loistaneet myös Decoupled ratkaisuissa, joten tekkistäkkiimme kuuluu paljon muutakin Drupalin lisäksi.
Olemme sen verran suuri, että meillä nautit ison talon eduista ja sen verran pieni (ja ketterä), että puhuttelemme toisiamme etunimillä. Toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa, Virossa Tallinnassa ja Latviassa Valmierassa ja Riiassa. Toimistoillamme voit kuulla jopa viittätoista eri kieltä, sisäinen viestintäkielemme on englanti ja asiakkaiden kanssa viestimme usein myös suomeksi.
Yli 12-vuotisen historiamme aikana olemme havainneet, että erilaisuus on aidosti rikkaus ja antamalla yksilöille mahdollisuuden vaikuttaa työn tekemisen tapaan, aikaan ja paikkaan, kaikki voittavat. Teknisen ja innovaatiokehitystyön lisäksi meillä panostetaan psykologiseen turvallisuuteen sekä avoimuuteen ja läpinäkyvyyteen kaikessa tekemisessämme; myös palkkausmalleissamme.
Wunderilla työskentelet meille, meidän kanssamme ja kehitystiimeissä asiakkaiden projekteissa – me emme vuokraa sinua toiseen yritykseen.
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme kokenutta kehittäjää, jolla on vahvat ongelmanratkaisutaidot ja kyky omaksua monimutkaisia teknisiä konsepteja erityisesti datan ja API-rajapintojen ympäriltä. Tulet työskentelemään ketterissä tiimeissä, tuottaen siistiä arkkitehtuuria ja rakentaen ratkaisuja käyttäen ylläpidettävää koodilla.
Odotamme sinulta 5 vuoden kokemusta luetelluista tai vastaavista teknologioista ja kehitystyöstä.
Odotamme sinun kommunikoivan sujuvasti englanniksi ja pystyvän työskentelemään täysin ammattitasoisesti suomenkielisten asiakkuuksiemme ja sidosryhmiemme parissa. Kaikki muu kielitaito plussaa - erityisesti viron ja latvian kielet!
Mitä tekkiä käytämme?
- Moderni JS stack. Node.js, ES6+, Next.js, npm. Arvostamme erityisesti kokemusta JavaScript-kehittämisestä backendissä ja TypeScript-tietämystä.
- GraphQL. Apollo Server on sinulle tuttu, ja voisit nähdä itsesi tarttumassa fragmentteihin ja federaatioihin sekä innostuneena oppimaan teknologioista kuten Dgraph.
- Drupal. Käytämme laajasti Drupalia sisällönhallintajärjestelmänä ja MySQL:ää (MariaDB). Arvostamme kokemustasi SQL:stä ja relaatiotietokannoista, mutta kattava PHP-/Drupal-osaaminen ei ole ehdoton vaatimus tässä tehtävässä
Emme odota sinun tuntevan kaikkia mainittuja teknologioita (ihan oikeasti!). Etsimme kuitenkin henkilöä, jolla on kasvuorientoitunut ajattelutapa ja sinnikkyyttä käsitellä monimutkaisia teknisiä kokonaisuuksia.
Bonuspisteitä saat seuraavista:
- Kokemus johtamisesta ja mentoroinnista on todella arvostettua.
- Rakastamme ElasticSearchia ja meitä hykerryttää toteuttaa parhaita mahdollisia hakutoimintokokonaisuuksia. Kaikki kokemus ES:ssä tai vastaava Lucene-tietämys ovat isoja plussia.
- Emme edellytä opintoja tietojenkäsittelytieteessä, mutta jos sinulla on vankka tausta, se kannattaa mainita.
- Tiedät, mitä k8s tarkoittaa. Helpottaaksemme kehittäjiemme työtä, käytämme Kubernetes-pohjaista palvelinympäristöä kehitys- ja tuotantoympäristöissämme. Myös CI/CD sujuu ilman että sinun täytyy tehdä mitään.
- Kiinnostusta ja osaamista hosting-alustojen suhteen. Voit tutustua Wunderin omaan hosting-alustaan, Siltaan täällä.
"Olen todella innoissani Sillasta ja siitä, mitä se tarjoaa meille kehittäjille. Tämän yrityksen joustavuus teknologioissa on ollut fantastista seurattavaa! Olen myös ällistyksissäni siitä, kuinka paljon tämä yritys auttaa ja välittää työntekijöistään."
Palkkamalli ja etuudet Wunderilla
- Palkkaus perustuu Wunderin palkkamalliin
- Wunder bonus: perustuu yrityksen kannattavuuteen
- Synttäribonus
- WunderHugs - bonus
- Rekrytointibonus
- Työmatkaetu
- Nettiyhteys kotiin
- Lounasetu
- Virike-etu
- Naposteltavat toimistolla, ja ajoittain lähetettynä myös kotitoimistoille
- Sisäisiä koulutuksia, mm. johtamiseen ja viestintään liittyen
- Sports Club
Voit lukea lisää osittain maakohtaisista Wunder-eduista täältä.
Tavat, joilla tuemme wunderilaisten kehitystä ja kasvua
- Tulet kuulumaan kiltaan (Frontend, System builders tai Tech Leads), jossa jaatte tietoa ja josta saat tukea.
- Wunderilaisena killanvetäjäsi pitää kanssasi kasvukeskusteluja ja sovitte yhdessä, mitä resursseja tarvitset oppiaksesi omalla tavallasi.
- 360 asteen palaute vuosittain, ymmärtääksesi vahvuuksiasi ja edistyäksesi urallasi.
- Pääset kartoittamaan ja toteuttamaan uusia vastuita ja haasteita resursointitiimimme kanssa.
- Pääset käymään tapahtumissa ja konferensseissa oppiaksesi lisää alasta.
Wunderilaiset pääsevät:
- Tekemään työt omalla tavallaan, samalla kun asiakaspäällikkösi, projektipäällikkösi, työtoverisi ja kiltalaisesi vastaavat kysymyksiisi ja tukevat sinua varmistaakseen mahdollisimman miellyttävän ja tehokkaan työntekijäkokemuksen
- Jakamaan tietoa ja tukea innovaatioiden ja ongelmanratkaisun suhteen killassa.
- Olemaan juuri sellaisia kuin ovat, kunnioittamaan toisia ja kasvamaan siksi, joka he unelmoivat olevansa.
"Tunsin oloni arvostetuksi jo ensimmäisenä päivänä ja uskon, että organisaation kulttuuri on se asia, joka pitää minut edelleen Wunderin palveluksessa."
Tutustu asiakkaisiimme
Näin haet meille
Haluaisimme kutsua sinut vierailemaan missä tahansa toimistossamme – tapaamaan kanssakehittäjiäsi, juomaan kupin kahvia tai pullon limpparia, arvostelemaan välipalavalikoimamme ja tutustumaan toimistoomme.
Ja jos haluat, käymään rennon keskustelun kulttuuristamme ja teknologioistamme. Varaa henkilökohtainen toimistokierros lähettämällä viesti osoitteeseen: [email protected]opens-in-a-new-tab.
Jos olet jo tarpeeksi vaikuttunut lähettääksesi meille hakemuksen, niin mahtavaa, emme malta odottaa, että saamme viestisi! Ole hyvä ja lähetä se sähköpostitse osoitteeseen [email protected]opens-in-a-new-tab.
Sisällytä viestiisi seuraavat asiat:
- Hakemuksen otsikko: Full Stack Engineer
- Vapaamuotoinen hakemus, sisältäen:
- Palkkatoive
- Mahdollinen aloituspäivä
- CV
- Näyte koodistasi tai muuta materiaalia, jonka uskot edustavan työtäsi, tai linkki GitHub-sivullesi.
Rekrytointiprosessimme vaiheet:
- Hakemus & arviointi
- Kulttuurillinen keskustelu, missä puhumme siitä, minkälaisessa yrityksessä haluaisit työskennellä.
- Tekninen keskustelu, missä voit puhua teknologioista.
- Loppuhaastattelu
Haastattelut voidaan käydä videoneuvotteluilla.
